Joseph Company

Habilidades Gerenciales Específicas

Liderazgo Carácter, creencias y herramientas del director y gerente efectivo.

Objetivo: Principios y factores internos y externos que permiten el ejercicio del Liderazgo Organizacional, con éxito y con

efectividad y satisfacción tanto del Gerente como del Equipo Contenido:

La Actitud de las Personas Exitosas en la Vida y en los Negocios

Cómo crear un equipo ganador y un ambiente de trabajo productivo

Liderazgo: dando lo mejor de uno mismo para el bien de los demás

¿Qué es Liderazgo? Jefes vs. Líderes

Estilos de Liderazgo y Efectividad, Impacto en el Clima Organizacional (Clima)

Los 10 Atributos De La Inteligencia Emocional aplicada al Liderazgos

Conclusiones Estratégicas

Plan de Acción SMART

¡Cotizar Curso!

Coaching como herramienta gerencial, conceptos y prácticas para ayudar a las personas y empresas a alcanzar su máximo potencial

Objetivo: Conocimientos y herramientas prácticas y de aplicación inmediata, basadas en coaching, para desarrollar a los

colaboradores para la toma de decisiones efectivas y lograr las metas individuales y de la organización Contenido:

La Actitud de las Personas Exitosas en la Vida y en los Negocios

Conceptos de Liderazgo y de Coaching

Condiciones para que el proceso tenga éxito, La Retroalimentación Como Clave Del Crecimiento

¿El Proceso De Toma De Decisiones y la Brecha Del Desempeño

Proceso Del Coaching Gerencial

Habilidades Del Coach

Modelo GROW para Coaching Efectivo

Coaching Organizacional y su impacto en los resultados

Conclusiones Estratégicas

Plan de Acción

¡Cotizar Curso!

Finanzas y contabilidad para directivos no financieros ¿Ganas o pierdes en tu negocio?

Objetivo: Conceptos y principios básicos para entender los estados financieros y la situación económica de su negocio, y

para planear el futuro con certidumbre Contenido:

La Actitud de las Personas Exitosas en la Vida y en los Negocios

Función del área de Finanzas en la Empresa Moderna

El impacto de la Economía y de Factores Externos en el Negocio

Sistema Contable de la Empresa y cómo entenderlo

Gestión Financiera Básica: corto plazo vs. largo plazo

Los Estados Financieros: interpretación gerencial y toma de decisiones

Costos como factor de manejo de Rentabilidad en el Negocio

Análisis Financiero: enfoque simple

Análisis Económico para Decisiones de Inversión

Presupuestos y Proyecciones Empresariales

Conclusiones Estratégicas

Plan de Acción SMART

¡Cotizar Curso!

Control del tiempo como arma para la efectividad Empresarial y el balance en la vida

Objetivo: Cómo Planear el Tiempo y los Recursos en base a Prioridades (¡no en base a urgencias!), para conseguir los

Resultados de la Organización y para Generar Bienestar para los Líderes y al Equipo de Trabajo Contenido:

La Actitud de las Personas Exitosas en la Vida y en los Negocios

En busca del balance entre el trabajo y la vida personal

Qué es Balance de Vida y Tips para encontrar el balance

Alcanzando la máxima productividad por medio del control efectivo del tiempo

Aprendiendo a diferenciar lo importante de lo urgente: la pirámide de la coherencia

Cómo delegar y obtener resultados

Metas SMART

Secretos de efectividad y Ladrones del tiempo

Secuencia de Implementación de planeación y control del tiempo

Conclusiones Estratégicas

¡Cotizar Curso!
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Liderazgo Carácter, creencias y herramientas del director y gerente efectivo.

Objetivo: Principios y factores internos y externos que permiten el ejercicio del Liderazgo Organizacional, con éxito y con

efectividad y satisfacción tanto del Gerente como del Equipo Contenido:

La Actitud de las Personas Exitosas en la Vida y en los Negocios

Cómo crear un equipo ganador y un ambiente de trabajo productivo

Liderazgo: dando lo mejor de uno mismo para el bien de los demás

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Los 10 Atributos De La Inteligencia Emocional aplicada al Liderazgos

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Plan de Acción SMART

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Coaching como herramienta gerencial, conceptos y prácticas para ayudar a las personas y empresas a alcanzar su máximo potencial

Objetivo: Conocimientos y herramientas prácticas y de aplicación inmediata, basadas en coaching, para desarrollar a los

colaboradores para la toma de decisiones efectivas y lograr las metas individuales y de la organización Contenido:

La Actitud de las Personas Exitosas en la Vida y en los Negocios

Conceptos de Liderazgo y de Coaching

Condiciones para que el proceso tenga éxito, La Retroalimentación Como Clave Del Crecimiento

¿El Proceso De Toma De Decisiones y la Brecha Del Desempeño

Proceso Del Coaching Gerencial

Habilidades Del Coach

Modelo GROW para Coaching Efectivo

Coaching Organizacional y su impacto en los resultados

Conclusiones Estratégicas

Plan de Acción

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Finanzas y contabilidad para directivos no financieros ¿Ganas o pierdes en tu negocio?

Objetivo: Conceptos y principios básicos para entender los estados financieros y la situación económica de su negocio, y

para planear el futuro con certidumbre Contenido:

La Actitud de las Personas Exitosas en la Vida y en los Negocios

Función del área de Finanzas en la Empresa Moderna

El impacto de la Economía y de Factores Externos en el Negocio

Sistema Contable de la Empresa y cómo entenderlo

Gestión Financiera Básica: corto plazo vs. largo plazo

Los Estados Financieros: interpretación gerencial y toma de decisiones

Costos como factor de manejo de Rentabilidad en el Negocio

Análisis Financiero: enfoque simple

Análisis Económico para Decisiones de Inversión

Presupuestos y Proyecciones Empresariales

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Control del tiempo como arma para la efectividad Empresarial y el balance en la vida

Objetivo: Cómo Planear el Tiempo y los Recursos en base a Prioridades (¡no en base a urgencias!), para conseguir los

Resultados de la Organización y para Generar Bienestar para los Líderes y al Equipo de Trabajo Contenido:

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Qué es Balance de Vida y Tips para encontrar el balance

Alcanzando la máxima productividad por medio del control efectivo del tiempo

Aprendiendo a diferenciar lo importante de lo urgente: la pirámide de la coherencia

Cómo delegar y obtener resultados

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