FORMATOS DE CAPACITACIÓN (talleres bajo la metodología del Coaching de Negocios)

Entrenamientos In-Company: para personal de su empresa o grupo empresarial, con temática y enfoque ajustado exactamente a sus necesidades, duración, estructura y detalles sujetos a definición previa con el Cliente.

Entrenamiento On-Line: si el cliente lo prefiere, programas en remoto, usando herramientas de internet (e-learning), que ofrecen impacto y resultados importantes para el Cliente.

Entrenamiento Individual: para Dueños de Empresa y Personal Directivo, que requiere especial privacidad y flexibilidad en su capacitación.

Conferencias y Congresos: participaciones específicas en eventos coporativos o de organizaciones en general. Sobre temas propuestos por el Cliente o por nosotros.

Ventaja competitiva de nuestros programas:

• Concientizar y persuadir sobre la actitud constructiva, el trabajo en equipo, y la comunicación interpersonal como herramientas clave para el éxito personal, empresarial y profesional.
• Capacitar al participante para analizar, planificar y tomar decisiones dentro de su área de responsabilidad y competencia.
• Enseñar, analizar y comprender de las distintas herramientas gerenciales y de gestión empresarial disponibles para cada área de la organización.
• Compartir estrategias y experiencias prácticas y concretas para mejorar el desempeño individual y del equipo de trabajo de los participantes.
• Integrar las perspectivas estratégica y operativa a través de la metodología del Coaching de Negocios, aplicada a la Capacitación Empresarial.
• Generar un Plan de Acción Específico durante cada Entrenamiento

Comentarios generales:

Si los clientes requieren de temas diferentes a los descritos, o si el enfoque varía al expresado en los títulos anteriores, con mucho gusto nos adaptamos a sus necesidades, y preparamos el entrenamiento o curso más adecuado.

Duración de cursos: la mayoría de ellos entre 8 horas y 16 horas, flexible y conforme a lo requerido por los clientes.